公司于2021年6月30日召集全体宇生人在宇生乐丰园养生养老大健康产业园召开宇生控股2021年工作会议。

　　2021宇生平台主大会年会和公司年会，对标百年党诞，打造百年宇生，紧紧围绕宇生桃花源建设战略总目标，确定了今年宇生工作的宗旨：不忘初心、红色传承；三源开泰、三院践行；务本笃行、守正创新。本次会议将逐一分解落实我们既定的目标任务。三大会议一以贯之，凝神聚力，保证今年工作方向明确、任务清晰、措施有力、目标达成。

　　2021年适逢中国共产党成立100周年，胸怀千秋伟业，恰似百年风华。百年党诞，红色传承，全体宇生人观看了党史短片《辉煌百年》，共同回顾共产党铸就辉煌的一百年历程，庆祝中国共产党华诞100周年。

　　会议首先由宇生控股总经理杨箫语向全体宇生人作《宇生控股2021年工作会报告》，报告对2020年度及2021上半年度公司基础建设及生产经营等重点工作进行了总结，对2021年下半年工作重点做了部署。2021年，宇生的整体工作重心要实现三个转移，即从二产向一产、三产转移；从大规模开发建设向工程完善收尾、物业经营服务转移；从传统的农业、服务业向以养生养老大健康教育为核心的现代大农业和现代服务业转移。

　　会议第二项内容由平台主贾雨婷解读《宇生控股2020年文化建设奖金包》。

　　会议第三项内容由常务副总经理崔红艳公布2021年奖金包设置情况。2021年平台激励延续奖金包模式,共设置奖金包17个，激励总金额600万元.奖金包的设立是模式的创新。让宇生人以主人翁的心态独立运作项目。在实施过程中带领团队，全局关注，凝聚力量，统一认识，达成目标。完成身份和思维的转变；提升思考和掌控全局的能力；培养主动担当，勇于担责的特点。

　　会议第四项内容是由平台主王霞宣布2021年专修人员名单及2020年专修人员工作安排，同时宣布部分人员的工作调整。

　　会议第五项内容是《农园机械合伙项目》路演。合伙项目是宇生平台建设的一项重要工作内容，也是宇生未来的发展方向。项目牵头人李燕平介绍了2020年项目分红的福利方案，并对新股招募方案作出说明。

　　接下来围绕“我的宇生我做主”展开头脑风暴，参会人员结合工作报告针对下半年的重点工作及分工展开讨论。会上与会人员讨论气氛热烈，大家畅所欲言，各抒己见。

　　会议最后，董事长杨久乐对宇生人提出四点期望。希望宇生人可以无愧时代，不负韶华，志存高远，谋定人生，潜心深修，内圣外王。

　　2021年的外部环境，各种不确定因素交织叠加，增加了宇生人前行的难度，但是机遇与挑战并存，我们要顺势而为，乘势而上。在危机中务本笃行，在变局中守正创新。咬定青山不放松，脚踏实地加油干。百年宇生，你我同行，你的坚持，终将美好！